Uber schrapt 3.300 banen, steekt besparingen in robotaxi-project van $10 miljard
3 min lezen12 september om 07:00Redactie Buy the Winners
Gepubliceerd Zaterdag 12 september 2026, 07:00
Uber Technologies schrapt ongeveer 3.300 kantoorbanen, zo'n 10% van het 34.000 man tellende personeelsbestand. Het is de grootste ontslagronde van het bedrijf sinds de pandemie. CEO Dara Khosrowshahi liet medewerkers op 2 september weten dat de stap Uber "simpeler en sneller moet maken en meer ruimte moet creëren om in onze toekomst te investeren", meldt CNBC.
Die toekomst draait om zelfrijdende voertuigen. Uber heeft al toegezegd de komende jaren meer dan $10 miljard te investeren in zelfrijdende technologie. Het management presenteert de ontslagen als een manier om middelen vrij te maken voor die inzet, niet als reactie op een zwakkere vraag.
Hoe de ontslagronde is opgebouwd
De ingreep richt zich vooral op managementlagen, niet op de operationele kern. Teams met slechts één of twee directe rapportagelijnen krimpen met ongeveer de helft. Medewerkers die meer dan zeven rapportageniveaus van de CEO verwijderd zitten, verliezen 20% van hun functies. Daarnaast voegt Uber zijn afdelingen engineering, wetenschap en bezorging samen tot één structuur.
Naast de ontslagen concentreert Uber zijn personeel in hubs zoals New York en San Francisco. Nog maar ongeveer 1% van de medewerkers mag op afstand blijven werken, een flinke aanscherping van het beleid rond terugkeer naar kantoor.
Opvallend is dat Khosrowshahi kunstmatige intelligentie niet noemde als reden voor de ontslagen. Dat staat in schril contrast met de recente ontslagronde bij Meta, die het bedrijf expliciet koppelde aan efficiëntiewinst door AI.
Een kapitaalkrachtig bedrijf reorganiseert vanuit een sterke positie
De herstructurering komt op een moment dat de kernactiviteiten van Uber juist groeien. De bruto boekingen kwamen in het tweede kwartaal uit op $58 miljard, een stijging van 22% ten opzichte van een jaar eerder. Dat is het vierde kwartaal op rij met een groei van meer dan 20%. De vrije kasstroom over de afgelopen twaalf maanden kwam voor het eerst boven $10 miljard uit, en de aangepaste EBITDA steeg met 33% naar $2,8 miljard. Deze cijfers ondersteunen het standpunt van het management dat de ontslagen vooral een herverdeling van kapitaal zijn, geen defensieve maatregel.
Toch kwam de omzet in het tweede kwartaal met $14,19 miljard net onder de verwachte $14,24 miljard van analisten uit. Ook de vooruitzichten voor boekingen en winst bleven achter bij de schattingen. Die kloof tussen sterke groei in boekingen en een zwakkere financiële prognose verklaart mede waarom het aandeel dit jaar achterblijft.
De vraag rond Waymo hangt boven de robotaxi-inzet
Het aandeel Uber steeg licht na de aankondiging, maar staat sinds januari nog altijd ongeveer 8% tot 12% lager. Daarmee blijft het achter bij de stijgende Nasdaq. Een groot deel van die druk komt voort uit zorgen dat Uber terrein verliest aan Waymo, het zelfrijdende taxiplatform van Alphabet.
Volgens berichten zou Waymo overwegen de samenwerking met Uber te beëindigen, nu beide bedrijven steeds directer met elkaar concurreren op dezelfde robotaximarkt. Als die samenwerking inderdaad wordt ontbonden, zou dat de strategie rond zelfrijdende voertuigen van $10 miljard bemoeilijken, precies de strategie die de ontslagen moeten financieren. De herstructurering lost die afhankelijkheid op zichzelf niet op.
Het aandeel van het bedrijf noteert op $71,67, terwijl het gemiddelde koersdoel van analisten op $102,13 ligt. De gemiddelde aanbeveling van 54 analisten is Buy.
Bronnen
Hoe vond je dit artikel?
Gerelateerde artikelen

Uber en WeRide krijgen eerste vergunning voor zelfrijdende taxi's in Madrid
11 september om 02:03
Raad van bestuur Delivery Hero steunt overnamebod van Uber ter waarde van 14,8 miljard dollar
8 september om 02:30
Uber schrapt 3.300 banen, 10% van personeel, bij reorganisatie management
2 september om 14:30
Begrijp de beurs. Vergroot je vertrouwen.
Volg de koersen. Beheer je portfolio. Leer slimmer beleggen.







