Meta laat ingenieurs taskforce voor AI-training verlaten na kritiek
2 min lezen25 juni om 07:33Redactie Buy the Winners
Gepubliceerd Donderdag 25 juni 2026, 07:33
Meta Platforms komt terug op zijn eis dat ingenieurs zich aansluiten bij een taskforce rond AI-training. Het bedrijf laat betrokken medewerkers nu zelf kiezen of ze blijven. Die ommekeer staat beschreven in een intern memo dat in handen kwam van Business Insider, dat met vier ingewijden sprak.
Van verplichting naar keuze
Vorige maand verplaatste Meta ongeveer 7.000 medewerkers naar onder meer een Applied AI-taskforce, opgericht om de komende AI-modellen van het bedrijf mee te trainen. De stap leidde tot flinke kritiek. Sommige medewerkers vergeleken het werk met datalabeling, anderen omschreven de overplaatsing als "opgeroepen" worden.
In het memo van woensdag liet Meta weten dat het zich nu "naar de keuze van elk individu zal schikken" en "medewerkers zal steunen in welke beslissingen ze ook nemen." Daaraan voegde het toe: "Uiteraard zouden we liever hebben dat iedereen blijft en samen naar SOTA doorduwt" — een verwijzing naar het bouwen van geavanceerde systemen. Sommige medewerkers op het werkforum Blind noemden de boodschap een "undraft".
Bezetting blijft onder druk
Volgens het memo krijgen mensen in de eenheid voorrang bij plaatsing elders in het bedrijf, vanwege personeelstekorten. Dat suggereert dat Meta de overgeplaatste medewerkers toch wil behouden.
De koerswijziging volgt op een periode van spanning. Business Insider merkt op dat technologiedirecteur Andrew Bosworth het werknemersmoreel onlangs aansneed, na de ontslagen en de AI-omslag bij het bedrijf. Het memo zelf gaat niet in op zijn uitspraken. Meta wilde niet reageren voor het artikel.
Bronnen
- Business Insider — Meta forced thousands of engineers into AI training work. Now it's giving some a way out., 25 juni 2026
Hoe vond je dit artikel?
Gerelateerde artikelen
Begrijp de beurs. Vergroot je vertrouwen.
Volg de koersen. Beheer je portfolio. Leer slimmer beleggen.










