Gelekte data tonen aan dat AI-gebruik bij Microsoft-personeel varieert van $1 tot $28.000

Een intern spreadsheet dat door medewerkers van Microsoft is samengesteld, is uitgelekt. Het document toont niet alleen salarissen, maar voor het eerst ook hoeveel personeelsleden maandelijks uitgeven aan interne AI-tools. Business Insider nam het document door, dat bijna 600 zelf gerapporteerde gegevens over beloning bevatte en ongeveer 350 gegevens over AI-gebruik in dollars.

De cijfers over AI-gebruik zijn afkomstig van een bedrijfstool waarmee medewerkers hun eigen "AI $ Usage Per Month" kunnen bekijken, gemeten over een voortschrijdende periode van 28 dagen. Een woordvoerder van Microsoft zei tegen Business Insider dat deze tracking-tool zich nog in een vroege testfase bevindt. Microsoft gaf geen commentaar op de beloningsgegevens.

Gebruik verschilt duizendvoudig

Het mediane gerapporteerde AI-gebruik in de steekproef bedroeg ongeveer $300 over 28 dagen, maar de spreiding was extreem. Het hoogste bedrag, $28.000, kwam van een medewerker binnen de organisatie Microsoft Customer and Partner Solutions, een afdeling waar de overige gegevens juist rond een mediaan van slechts $134 lagen. Medewerkers van CoreAI, de groep die zich bezighoudt met het bouwen van AI-infrastructuur en -tools, rapporteerden het hoogste typische gebruik van alle teams: een mediaan van $975, met uitschieters tot $16.000. Medewerkers van Cloud + AI rapporteerden een mediaan van $325, met sommige waarden tot $15.000.

Geen aanwijzing dat AI-gebruik wordt beloond

Business Insider vond in de data geen duidelijk verband tussen hoeveel AI een medewerker gebruikte en hoe die persoon werd betaald. Volgens de analyse van het medium ging intensiever AI-gebruik niet gepaard met hogere bonussen, grotere salarisverhogingen op basis van prestaties, of betere promotiekansen. Die uitkomst valt op een moment waarop Microsoft medewerkers aanspoort om AI-tools in hun dagelijkse werk te integreren, terwijl het bedrijf tegelijk fors investeert in de infrastructuur daarachter.

Waarom de cijfers met voorbehoud moeten worden gelezen

De data zijn zelf gerapporteerd, vrijwillig ingevuld en anoniem, en afkomstig van medewerkers die onderling gegevens vergeleken, niet van openbaarmaking door het bedrijf zelf. Microsoft had per 30 juni 223.000 medewerkers in dienst, waardoor een steekproef van ongeveer 350 gegevens over AI-gebruik en 600 over beloning slechts een klein deel van het personeelsbestand dekt. Business Insider zei gegevens te hebben uitgesloten die typefouten of statistische uitschieters leken, en merkte op dat medewerkers met een hoger salaris of meer anciënniteit mogelijk ondervertegenwoordigd zijn. Dat kan de gerapporteerde bedragen lager doen uitvallen dan de werkelijkheid binnen het hele bedrijf.

De onthulling volgt op een ontslagronde bij Microsoft in juli, die duizenden medewerkers trof binnen sales en Xbox. Ook speelt de kwestie op een moment waarop het bedrijf fors blijft investeren in datacentercapaciteit voor AI, terwijl het concurreert met Meta, Google, OpenAI en Anthropic om technisch en onderzoekstalent. Uit de beloningsgegevens in hetzelfde spreadsheet bleek dat aandelentoekenningen sterk variëren per functieniveau en team, tot wel $1,4 miljoen aan de bovenkant van de schaal binnen de organisatie Cloud + AI. Dat onderstreept hoe belangrijk omvangrijke aandelenpakketten blijven in de strategie van Microsoft om personeel in AI-functies te behouden.

Het spreadsheet maakt niet duidelijk of Microsoft van plan is de interne AI-trackingtool ook te gebruiken voor functioneringsbeoordelingen zodra de testfase voorbij is. Daarmee blijft onduidelijk of, en hoe, gebruiksgegevens uiteindelijk een rol gaan spelen bij beslissingen over beloning.

Hoe vond je dit artikel?