ASML en vakbonden bereiken akkoord: geen gedwongen ontslagen tot mei 2027

2 min lezen10 juni om 19:33

Redactie Buy the Winners

Gepubliceerd Woensdag 10 juni 2026, 19:33
Synthetic editorial illustration. An older woman signs a single sheet of paper while another woman seated beside her follows the document. A plain closed folder lies flat on the meeting table.Illustratie

ASML heeft een sociaal plan afgesproken met de Nederlandse vakbonden dat de geplande herstructurering aanzienlijk verzacht. Gedwongen ontslagen worden uitgesteld tot mei 2027 en het totale aantal arbeidsplaatsen dat verdwijnt wordt teruggebracht.

Een meer beheerste aanpak

De fabrikant van chipmachines kondigde oorspronkelijk aan 1.700 banen te schrappen, waarvan ongeveer 1.400 in Nederland. Dit besluit volgde op een jaar waarin het bedrijf nota bene recordresultaten boekte. Volgens ASML was de reorganisatie noodzakelijk om toekomstige groei mogelijk te maken, ondanks de sterke operationele prestaties.

Na onderhandelingen met vakbonden FNV en De Unie zijn de partijen overeengekomen dat er vóór 1 mei 2027 geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Woordvoerder Monique Mols van ASML bevestigde dat betrokken werknemers eind juni te horen krijgen of hun functie vervalt. Daarbij bestaat de kans dat zij worden herplaatst in een andere rol binnen het bedrijf in plaats van te worden ontslagen.

"We willen dat zo min mogelijk mensen gedwongen moeten vertrekken," aldus Mols.

Interne mobiliteit als alternatief

De ruimere tijdlijn biedt ASML de mogelijkheid om in te zetten op interne herplaatsingen. FNV-onderhandelaar Peter Reniers gaf aan dat de vakbond verwacht dat de meeste werknemers van wie de functie verdwijnt, een andere plek binnen de organisatie kunnen vinden. Dit zou honderden mensen voor ontslag kunnen behoeden.

In het akkoord zijn ook afspraken vastgelegd over transitievergoedingen en begeleiding naar nieuw werk voor degenen die uiteindelijk toch vertrekken.

Context van de herstructurering

De beslissing van ASML om het personeelsbestand in te krimpen ondanks recordcijfers, past in de strategische koers van het bedrijf. Als enige wereldwijde producent van EUV-lithografiesystemen — de geavanceerde machines die onmisbaar zijn voor de modernste halfgeleiders — opereert ASML in een cyclische sector. Hierbij moet de capaciteitsplanning rekening houden met verschuivingen in de vraag over meerdere jaren.

De herstructurering is bedoeld om de bedrijfsvoering efficiënter te maken, terwijl de technische expertise en marktpositie behouden blijven. Het sociaal plan is door een meerderheid van de vakbondsleden goedgekeurd. Het biedt een langere overgangsperiode dan gebruikelijk is bij Nederlandse reorganisaties.

Wat dit betekent

Voor de werknemers biedt het akkoord werkzekerheid tot medio 2027 en mogelijkheden om bij ASML te blijven werken. Voor het bedrijf zelf zorgt het voor flexibiliteit in het personeelsbestand, terwijl de impact op het imago en het moreel bij de marktleider wordt beperkt. De verlengde termijn sluit bovendien aan bij het natuurlijk verloop en interne mobiliteit, waardoor het uiteindelijke aantal vertrekkers lager kan uitvallen.

Bronnen

Hoe vond je dit artikel?

Begrijp de beurs. Vergroot je vertrouwen.

Volg de koersen. Beheer je portfolio. Leer slimmer beleggen.

Maak een account aan

Meest gelezen

Veelgestelde vragen

We helpen je graag bij je vragen over beleggen.

Nee, Buy the Winners is geen beleggingsadviseur en verleent geen beleggingsadvies. Wij bieden informatieve inzichten, analyses en tools op basis van publiek beschikbare data. Alle beslissingen blijven bij jou.

Winni analyseert data van meer dan 40.000 aandelen en combineert dit met nieuws, fundamentele data en jouw portefeuille. Zo krijg je gepersonaliseerde inzichten zonder ruis.

We volgen aandelen, ETF's, crypto, valuta en grondstoffen van meer dan 70 beurzen wereldwijd. De focus ligt op de meest verhandelde instrumenten voor Nederlandse beleggers.

De riskscore vat de risico's van je portefeuille samen in één getal, opgebouwd uit spreiding, volatiliteit en de kwaliteit van je posities. Zo zie je in één oogopslag welke posities risico toevoegen en welke juist voor stabiliteit zorgen.

Je kunt gratis een account aanmaken en direct aan de slag met Winni, marktdata en basisanalyses. Premium functies zoals de Top 10 zijn beschikbaar via een abonnement.

We combineren gelicentieerde nieuwsbronnen en persberichten met marktdata. Winni vat de belangrijkste ontwikkelingen samen en koppelt ze aan de aandelen in jouw portefeuille.

Winni is je AI-beleggingscoach: stel een vraag over een aandeel, je portefeuille of de markt en Winni beantwoordt die op basis van actuele koersen, nieuws en fundamentele data — objectief en zonder ruis.

Word een betere belegger.

Onafhankelijk, persoonlijk, en gemaakt om jou sterker en financieel onafhankelijk te maken.

Disclaimer:

Buy the Winners biedt informatieve analyses en is geen persoonlijk financieel advies. Beleggen brengt risico’s met zich mee. U kunt (een deel van) uw inleg verliezen. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. Raadpleeg altijd een onafhankelijk financieel adviseur voor persoonlijk advies.