Micron-bond in Taiwan steunt staking en plant bijeenkomst op 19 oktober

3 min lezen7 oktober om 14:00

Redactie Buy the Winners

Gepubliceerd Woensdag 7 oktober 2026, 14:00
Bijgewerkt Vrijdag 9 oktober 2026, 06:00
Synthetic editorial illustration. Three workers viewed from behind adjust white cleanroom suits in a plain gowning room. Blank lockers and metal benches flank a stainless air-shower doorway with circular nozzles.Illustratie

Werknemers van Micron Technology in het Taiwanese Taoyuan hebben ingestemd met een staking in een conflict over bonussen. De vakbond van de vestiging maakte dat op woensdag 7 oktober bekend. Er is nog geen stakingsdatum. Wel roept de bond leden op om op 19 oktober een vrije dag op te nemen voor een bijeenkomst in Taipei. Volgens de bond is dat uitdrukkelijk geen staking.

Van de 2.258 stemgerechtigde leden brachten er 2.012 een stem uit, zei vakbondssecretaris Chen Yen-kai. Daarvan stemden 1.994 leden voor en 14 tegen; vier stemmen waren ongeldig. Daarmee heeft de bond het wettelijke recht om het werk neer te leggen en stakingsposten in te richten.

Bond wacht op voorstel na bestuursvergadering

De bond kan leden per sms oproepen voor een onaangekondigde actie, zei vakbondsvoorzitter Jerry Lin. Hij wil eerst een concreet voorstel van Micron zien na de bestuursvergadering die voor 8 en 9 oktober (Amerikaanse tijd) gepland stond. Pas daarna zou de bond formeel tot een staking overgaan.

Micron houdt vast aan bemiddeling

Micron zegt de zorgen van werknemers serieus te nemen en te goeder trouw met de bonden te blijven overleggen. Het bedrijf wil daarvoor de bestaande processen voor dialoog en bemiddeling blijven gebruiken. Later deze maand staat nog een bemiddelingsronde gepland met de vakbond in Taichung.

Die bond vertegenwoordigt ongeveer 11.000 werknemers bij de grotere fabriek daar en zet de gesprekken voort. De bemiddeling met de bond in Taoyuan liep in september zonder akkoord af. Samen vertegenwoordigen de twee bonden 12.000 van de 15.000 Taiwanese werknemers van Micron.

Het Taiwanese ministerie van Arbeid zegt de stakingsstemming te respecteren. Het riep Micron op om rekening te houden met de zorgen van werknemers, concrete voorstellen te doen en met de bond te onderhandelen.

Eis: vaste winstdeling in plaats van eenmalige bonus

De bonden eisen een eenmalige bonus van 83 maandsalarissen. Daarnaast willen ze een permanente regeling waarbij 15% van de operationele winst naar werknemers gaat, met uitkering per kwartaal. Micron kondigde in september beloningen over boekjaar 2026 aan van maximaal 68 maandsalarissen. Daaronder viel een contante bonus van NT$1 miljoen voor werknemers in Taiwan.

De bond in Taoyuan vindt dat het pakket geen antwoord geeft op de eis van een vaste winstdeling. Ook bekritiseert de bond dat Micron de beloningen bekendmaakte terwijl de bemiddeling nog liep. In Zuid-Korea wendde Samsung Electronics eerder een staking af door chipmedewerkers bonussen toe te zeggen ter waarde van 10,5% van de operationele winst.

Micron maakt ongeveer 50 tot 60% van zijn chips in Taiwan. De fabrieken daar produceren onder meer DRAM-geheugen en high-bandwidth memory (HBM), geheugenchips voor AI-servers. Door de grote vraag uit AI-datacenters is het aanbod van geheugenchips krap.

Bronnen

Hoe vond je dit artikel?

Begrijp de beurs. Vergroot je vertrouwen.

Volg de koersen. Beheer je portfolio. Leer slimmer beleggen.

Maak een account aan

Meest gelezen

Veelgestelde vragen

We helpen je graag bij je vragen over beleggen.

Nee, Buy the Winners is geen beleggingsadviseur en verleent geen beleggingsadvies. Wij bieden informatieve inzichten, analyses en tools op basis van publiek beschikbare data. Alle beslissingen blijven bij jou.

Winni analyseert data van meer dan 40.000 aandelen en combineert dit met nieuws, fundamentele data en jouw portefeuille. Zo krijg je gepersonaliseerde inzichten zonder ruis.

We volgen aandelen, ETF's, crypto, valuta en grondstoffen van meer dan 70 beurzen wereldwijd. De focus ligt op de meest verhandelde instrumenten voor Nederlandse beleggers.

De riskscore vat de risico's van je portefeuille samen in één getal, opgebouwd uit spreiding, volatiliteit en de kwaliteit van je posities. Zo zie je in één oogopslag welke posities risico toevoegen en welke juist voor stabiliteit zorgen.

Je kunt gratis een account aanmaken en direct aan de slag met Winni, marktdata en basisanalyses. Premium functies zoals de Top 10 zijn beschikbaar via een abonnement.

We combineren gelicentieerde nieuwsbronnen en persberichten met marktdata. Winni vat de belangrijkste ontwikkelingen samen en koppelt ze aan de aandelen in jouw portefeuille.

Winni is je AI-beleggingscoach: stel een vraag over een aandeel, je portefeuille of de markt en Winni beantwoordt die op basis van actuele koersen, nieuws en fundamentele data — objectief en zonder ruis.

Word een betere belegger.

Onafhankelijk, persoonlijk, en gemaakt om jou sterker en financieel onafhankelijk te maken.

Disclaimer:

Buy the Winners biedt informatieve analyses en is geen persoonlijk financieel advies. Beleggen brengt risico’s met zich mee. U kunt (een deel van) uw inleg verliezen. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. Raadpleeg altijd een onafhankelijk financieel adviseur voor persoonlijk advies.