ASML biedt personeel €20.000 aan aandelen bij blijven tot 2030
2 min lezen17 juli om 13:09Redactie Buy the Winners
Gepubliceerd Vrijdag 17 juli 2026, 13:09
ASML biedt medewerkers een eenmalig aandelenpakket ter waarde van €20.000 aan. De toekenning is gekoppeld aan in dienst blijven tot ten minste 1 January 2030.
Volgens Nederlandse media, die zich op het bedrijf baseren, geldt de regeling in principe voor alle 44,500 werknemers wereldwijd. ASML zegt dat het pakket bedoeld is als blijk van waardering voor het personeel. Tegelijk hangt het samen met het werk dat de komende jaren nog nodig is, terwijl de maker van chipmachines uitbreidt.
Behoudsplan volgt op verhoogde outlook
De aandelen zouden op 1 January 2027 worden toegekend. Het onvoorwaardelijk worden ervan hangt af van voortgezet dienstverband tot 1 January 2030. ASML werkt de precieze voorwaarden nog uit, waaronder welke toekomstige medewerkers ervoor in aanmerking kunnen komen.
De opzet heeft dus niet alleen een beloningsfunctie, maar ook als doel personeel te behouden. Dat volgt nadat ASML deze week zijn outlook verhoogde, tegelijk met de resultaten over het tweede kwartaal die boven de eigen verwachtingen van het bedrijf uitkwamen.
ASML meldde een kwartaalomzet van €9,3 miljard en een nettowinst van €2,9 miljard. Volgens het management kwam de groei door vraag die samenhangt met artificiële intelligentie, waardoor er meer behoefte is aan geavanceerde chips die met machines van ASML worden gemaakt. Na die cijfers steeg het aandeel 6% en opende de AEX-index voor het eerst boven 1,100.
Uitbreiding en reorganisatie lopen door elkaar
Het aandelenpakket voor medewerkers komt op een moment dat ASML ook zijn personeelsbestand opnieuw inricht. Eerder dit jaar zei het bedrijf dat ongeveer 1,700 functies op de tocht stonden. Het ging vooral om managementlagen die volgens ASML niet langer pasten bij de langetermijnstructuur.
Vakbonden zeiden recenter dat er tot May volgend jaar geen gedwongen ontslagen komen. Voor getroffen medewerkers wordt eerst gekeken naar andere functies binnen ASML. In een ander bericht stond dat de geplande banenreductie inmiddels is teruggebracht tot ongeveer 1,000.
Die combinatie van kostenbeheersing en prikkels voor personeel komt terwijl ASML zich op verdere uitbreiding voorbereidt. Het bedrijf heeft gezegd de capaciteit in 2027 en 2028 te willen vergroten. Daarbij horen ook investeringen in het toepassen van AI in zijn systemen en software. Volgens een bericht is het de bedoeling dat de productie van machines tot en met 2028 met ongeveer 30% per jaar stijgt.
Het aandeel ASML sloot rond €1,598.40. Dat vergelijkt met een gemiddeld koersdoel van analisten van €1,905.79, op basis van 44 analisten.
Bronnen
- Yahoo Finance — Chip giant ASML to offer €20,000 bonus to retain staff through 2030, 20 juli 2026
- Yahoo Finance — ASML to offer employees €20,000 retention bonus for staying in 2027-2030, 20 juli 2026
- Yahoo Finance — ASML (ENXTAM:ASML) Just Gave Workers A €20,000 Bonus And New Share Awards, 19 juli 2026
- Yahoo Finance — European Equities Mixed in Friday Trading; ASML to Give Staff One-Time Bonus, 17 juli 2026
- NOS — Medewerkers ASML krijgen aandelenpakket van 20.000 euro als ze er tot 2030 werken, 17 juli 2026
- Telegraaf — Asml beloont werknemers met aandelenpakket van 20.000 euro gouden handboeien om personeel vast te houden, 17 juli 2026
Hoe vond je dit artikel?
Gerelateerde artikelen
Begrijp de beurs. Vergroot je vertrouwen.
Volg de koersen. Beheer je portfolio. Leer slimmer beleggen.









