Amazon verhoogt minimum startloon in de VS naar 20 dollar per uur

3 min lezen16 september om 18:18

Redactie Buy the Winners

Gepubliceerd Woensdag 16 september 2026, 18:18
Synthetische illustratie van blanco pakketten op een transportband in een distributiemagazijn.Illustratie

Amazon kondigde woensdag aan het minimum startloon voor in aanmerking komende voltijdmedewerkers in de Amerikaanse kernactiviteiten te verhogen met 1 dollar, naar 20 dollar per uur. Dit geldt onder meer voor bezorgers en medewerkers van distributiecentra. Het bedrijf noemt dit een investering van meer dan 1,5 miljard dollar in hogere lonen.

Door de verhoging stijgt het gemiddelde uurloon van deze medewerkers naar bijna 24 dollar, aldus Amazon. De gemiddelde totale beloning, inclusief de waarde van secundaire arbeidsvoorwaarden, komt daarmee op meer dan 32 dollar per uur. Udit Madan, senior vice president bij Amazon, lichtte de veranderingen toe in een blogpost van het bedrijf. Volgens Amazon is het minimum startloon de afgelopen drie jaar met meer dan 17% gestegen.

Nieuwe voordelen naast het loon

Naast de loonsverhoging introduceert Amazon "Day 1 Financial", een bankvoordeel dat wordt aangeboden via First Tech Federal Credit Union. In aanmerking komende medewerkers, samen met hun partners en kinderen, krijgen levenslang recht op lidmaatschap. Dat geldt ook nadat ze het bedrijf hebben verlaten. Het voordeel omvat betaal- en spaarrekeningen zonder maandelijkse kosten of overschrijvingskosten, zonder minimumsaldo-eisen en met toegang tot geldautomaten zonder extra kosten. De uitrol start eind 2026, met een bredere beschikbaarheid gepland voor 2027.

Vanaf 1 oktober krijgen medewerkers bovendien een onbeperkte korting van 10% op boodschappen en dagelijkse benodigdheden die ze online kopen bij Amazon en Whole Foods Market, plus 20% korting op in aanmerking komende aankopen in Whole Foods-winkels. Deze kortingen zijn te combineren met bestaande Prime-ledenvoordelen. De nieuwe extra's komen bovenop bestaande voorzieningen, zoals zorgverzekering vanaf 5 dollar per week, gratis Prime-lidmaatschappen, vooruitbetaalde opleidingsprogramma's, een 401(k)-pensioenbijdrage van het bedrijf en betaald ouderschapsverlof.

Hoe de verhoging zich verhoudt tot concurrenten

Het nieuwe minimum van 20 dollar bij Amazon ligt hoger dan wat enkele van zijn grootste concurrenten in de retailsector betalen. Walmart betaalt in de VS een uurloon vanaf 14 dollar en Target vanaf 15 dollar, blijkt uit de websites van beide bedrijven. Costco verhoogde vorig jaar zijn instapminimumloon al naar 20 dollar per uur, aldus het jaarverslag van het bedrijf.

De investering van 1,5 miljard dollar in lonen komt neer op ongeveer 0,06% van Amazons beurswaarde van 2,68 biljoen dollar. Dat laat zien hoe groot het bedrijf inmiddels is geworden in verhouding tot de kosten van de loonsverhoging.

De reacties van medewerkers op een online forum voor Amazon-magazijnmedewerkers waren gemengd. Eén reageerder betwijfelde de waarde van de Whole Foods-korting en wees op de reputatie van de keten als duurder dan reguliere supermarkten.

Amazon maakte niet bekend hoeveel werknemers in aanmerking komen als "in aanmerking komende voltijdmedewerker in de kernactiviteiten". Het bedrijf splitste de investering van 1,5 miljard dollar ook niet uit naar regio of functie. Daardoor is op basis van de aankondiging niet vast te stellen wat de gemiddelde impact van de loonsverhoging per werknemer is.

Bronnen

Hoe vond je dit artikel?

Begrijp de beurs. Vergroot je vertrouwen.

Volg de koersen. Beheer je portfolio. Leer slimmer beleggen.

Maak een account aan

Meest gelezen

Veelgestelde vragen

We helpen je graag bij je vragen over beleggen.

Nee, Buy the Winners is geen beleggingsadviseur en verleent geen beleggingsadvies. Wij bieden informatieve inzichten, analyses en tools op basis van publiek beschikbare data. Alle beslissingen blijven bij jou.

Winni analyseert data van meer dan 40.000 aandelen en combineert dit met nieuws, fundamentele data en jouw portefeuille. Zo krijg je gepersonaliseerde inzichten zonder ruis.

We volgen aandelen, ETF's, crypto, valuta en grondstoffen van meer dan 70 beurzen wereldwijd. De focus ligt op de meest verhandelde instrumenten voor Nederlandse beleggers.

De riskscore vat de risico's van je portefeuille samen in één getal, opgebouwd uit spreiding, volatiliteit en de kwaliteit van je posities. Zo zie je in één oogopslag welke posities risico toevoegen en welke juist voor stabiliteit zorgen.

Je kunt gratis een account aanmaken en direct aan de slag met Winni, marktdata en basisanalyses. Premium functies zoals de Top 10 zijn beschikbaar via een abonnement.

We combineren gelicentieerde nieuwsbronnen en persberichten met marktdata. Winni vat de belangrijkste ontwikkelingen samen en koppelt ze aan de aandelen in jouw portefeuille.

Winni is je AI-beleggingscoach: stel een vraag over een aandeel, je portefeuille of de markt en Winni beantwoordt die op basis van actuele koersen, nieuws en fundamentele data — objectief en zonder ruis.

Word een betere belegger.

Onafhankelijk, persoonlijk, en gemaakt om jou sterker en financieel onafhankelijk te maken.

Disclaimer:

Buy the Winners biedt informatieve analyses en is geen persoonlijk financieel advies. Beleggen brengt risico’s met zich mee. U kunt (een deel van) uw inleg verliezen. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. Raadpleeg altijd een onafhankelijk financieel adviseur voor persoonlijk advies.