Meta haalt stilletjes managers terug die het schrapte tijdens AI-reorganisatie

3 min lezen13 september om 04:18

Redactie Buy the Winners

Gepubliceerd Zondag 13 september 2026, 04:18
Synthetic editorial illustration. A standing adult addresses two seated colleagues around an occupied meeting table with a populated meeting pack.Illustratie

Meta Platforms biedt individuele medewerkers binnen zijn Applied AI-divisie de kans om terug te keren naar een managementfunctie. Dat meldt Business Insider op basis van vier bronnen die bekend zijn met de zaak. Deelname aan het programma is vrijwillig. Het betekent een gedeeltelijke ommekeer van een jarenlange koers om het bedrijf plat te organiseren rond kleinere, snellere teams.

Applied AI, intern bekend als AAI, is een divisie die Meta dit jaar oprichtte om AI-onderzoek om te zetten in daadwerkelijke producten. Meta plaatste ongeveer 7.000 medewerkers over naar deze eenheid. Een deel van hen was voor die overstap manager, maar kreeg toen een functie als individuele bijdrager.

Van "jaar van efficiëntie" naar selectieve herinstroom

De huidige stap draait deels een strategie terug die Zuckerberg sinds 2023 volgt. Toen noemde hij zijn poging om managementlagen te schrappen zijn "jaar van efficiëntie." Die aanpak werd dit jaar strenger: Meta schrapte ongeveer 8.000 banen, zo'n 10% van het personeelsbestand, en liet plannen varen om 6.000 openstaande vacatures in te vullen. De ontslagen troffen managers onevenredig zwaar en werden gepresenteerd als een manier om rapportagelijnen te vereenvoudigen en geld vrij te maken voor AI-uitgaven.

Meta sloot het tweede kwartaal af met 75.472 medewerkers, 3% minder dan het kwartaal ervoor. Dat cijfer omvat ook de mensen die getroffen werden door de ontslagronde in mei, blijkt uit het kwartaalrapport van het bedrijf. De omzet steeg in het kwartaal met 28% op jaarbasis naar $60,8 miljard, terwijl de totale kosten met 55% stegen naar $42 miljard door oplopende uitgaven aan AI-infrastructuur en ontslagvergoedingen.

Een reorganisatie die al onder druk staat

De invoering van AAI zorgde ook los van de managementkwestie voor interne wrijving. Sommige medewerkers die naar de divisie waren overgeplaatst, kregen later alsnog de optie om te vertrekken, nadat ze hadden geklaagd dat ze in feite gedwongen waren overgeplaatst. In juli spanden 26 Meta-medewerkers een rechtszaak aan tegen het bedrijf. Ze stellen dat Meta interne AI-systemen en gegevens over hun activiteiten gebruikte om tijdens de ontslagronde in mei onevenredig vaak medewerkers te treffen die met medisch verlof, ouderschapsverlof of zorgverlof waren.

Die kwestie rond het monitoren van medewerkers reikt verder dan de rechtszaak alleen. Meta's AI-eenheid TBD had een programma genaamd Model Capability Initiative ingevoerd om toetsaanslagen en muisbewegingen van medewerkers vast te leggen voor het trainen van AI-modellen, zonder mogelijkheid om dit te weigeren. Meer dan 1.800 medewerkers ondertekenden een petitie hiertegen, waarna het bedrijf het programma in juni opschortte. Dat gebeurde nadat een interne lek aan het licht bracht dat de verzamelde gegevens, waaronder privégesprekken, bedrijfsbreed inzichtelijk waren geweest. Meta liet Business Insider weten dat het programma opgeschort blijft en bij een eventuele herinvoering alleen op basis van vrijwillige deelname zou werken. Technisch directeur Andrew Bosworth verdedigde de bedoeling achter het initiatief, maar zei in een uitgelekte opname dat de critici ervan "het hele bedrijf slechter hebben gemaakt."

Wat de ommekeer onopgelost laat

Meta heeft niet bekendgemaakt hoeveel medewerkers gebruikmaken van de mogelijkheid om terug te keren naar een managementfunctie. Ook is onduidelijk of de wijziging verder reikt dan de Applied AI-divisie en ook voor de rest van het bedrijf gaat gelden. Die reikwijdte is relevant: een beperkte, vrijwillige aanpassing binnen één technische afdeling is iets heel anders dan een bredere terugtrekking van de platte organisatiestrategie die Zuckerberg publiekelijk heeft uitgedragen. Meta reageerde niet op verzoeken om commentaar van beide media die over de stap berichtten.

Het aandeel van het bedrijf noteert op $648,03, onder het gemiddelde koersdoel van analisten van $757,31. De gemiddelde analistenaanbeveling, gebaseerd op 68 analisten, is overwegend positief ("Strong Buy").

Bronnen

Hoe vond je dit artikel?

Gerelateerde artikelen

Begrijp de beurs. Vergroot je vertrouwen.

Volg de koersen. Beheer je portfolio. Leer slimmer beleggen.

Maak een account aan

Meest gelezen

Synthetic editorial illustration. Anonymous speaker viewed from behind at a blank lectern in an unbranded policy briefing room.

Fed beslist over rente na hoger dan verwachte inflatie, ECB volgt

Gisteren om 00:07
Synthetic editorial illustration. A technician on a platform inspects an outboard wing hatch; the fuselage, wing root and engine suspended below the wing by a pylon are visible as separate structures.

Boeing bouwt al bijna twee maanden geen 777-vrachttoestellen door geschil met leverancier, meldt Reuters

24 oktober om 06:00
Synthetic editorial illustration. An empty office floor contains rows of dark monitors, phones and tucked-in chairs. Sparse warm lamps and distant city windows provide the only light.

AEX sloot 0,2% hoger op 1.132 punten; Besi grootste daler, Shell wint 3,9%

23 oktober om 18:00
Synthetic editorial illustration. A late-evening office. An analyst seen from behind sits at a desk covered with stacks of plain reports and closed binders beneath a warm lamp, with dark windows beyond.

Merck & Co: Barclays verhoogt koersdoel en handhaaft advies Overweight

16:02
Synthetic editorial illustration. A formal meeting hall. Rear-facing delegations sit along both sides of a long wooden table set with plain folders, small name cards and water glasses, beneath chandeliers and tall curtained windows.

IG Metall-voorzitter noemt optreden Audi-topman bij Trump diep beschamend; fabriek wacht op goedkeuring Volkswagen

Gisteren om 00:50
Synthetic editorial illustration. A hand grips a plain black fuel nozzle beside a grey pump. The large rectangular display is completely dark and blank, with the forecourt softly blurred beyond.

Duurdere energie drukt groei eurozone, Europese beurzen sluiten week lager

24 oktober om 06:20

Veelgestelde vragen

We helpen je graag bij je vragen over beleggen.

Nee, Buy the Winners is geen beleggingsadviseur en verleent geen beleggingsadvies. Wij bieden informatieve inzichten, analyses en tools op basis van publiek beschikbare data. Alle beslissingen blijven bij jou.

Winni analyseert data van meer dan 40.000 aandelen en combineert dit met nieuws, fundamentele data en jouw portefeuille. Zo krijg je gepersonaliseerde inzichten zonder ruis.

We volgen aandelen, ETF's, crypto, valuta en grondstoffen van meer dan 70 beurzen wereldwijd. De focus ligt op de meest verhandelde instrumenten voor Nederlandse beleggers.

De riskscore vat de risico's van je portefeuille samen in één getal, opgebouwd uit spreiding, volatiliteit en de kwaliteit van je posities. Zo zie je in één oogopslag welke posities risico toevoegen en welke juist voor stabiliteit zorgen.

Je kunt gratis een account aanmaken en direct aan de slag met Winni, marktdata en basisanalyses. Premium functies zoals de Top 10 zijn beschikbaar via een abonnement.

We combineren gelicentieerde nieuwsbronnen en persberichten met marktdata. Winni vat de belangrijkste ontwikkelingen samen en koppelt ze aan de aandelen in jouw portefeuille.

Winni is je AI-beleggingscoach: stel een vraag over een aandeel, je portefeuille of de markt en Winni beantwoordt die op basis van actuele koersen, nieuws en fundamentele data — objectief en zonder ruis.

Word een betere belegger.

Onafhankelijk, persoonlijk, en gemaakt om jou sterker en financieel onafhankelijk te maken.

Disclaimer:

Buy the Winners biedt informatieve analyses en is geen persoonlijk financieel advies. Beleggen brengt risico’s met zich mee. U kunt (een deel van) uw inleg verliezen. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. Raadpleeg altijd een onafhankelijk financieel adviseur voor persoonlijk advies.